Oct 052012
 

Ana Centurión, Cristina Paredes y Yolanda Corrales, integrantes de la comisión directiva de UPCN, junto a varias delegadas.-

Gremialistas formoseñas participaron recientemente en un encuentro nacional sobre igualdad de oportunidades y trato, que tuvo lugar en la ciudad de La Plata.

El encuentro fue organizado por el Consejo Directivo Nacional de UPCN y en el cónclave estuvieron presentes integrantes de la seccional local de dicho gremio estatal, tales como la secretaria de Igualdad de Oportunidades y Trato, Ana Centurión; la secretaria administrativa, Cristina Paredes; y la subsecretaria de la Juventud, Yolanda Corrales.

Según informaron en declaraciones periodísticas, en la oportunidad se abordaron temas como “la integración, comunicación, empadronamiento, poder colectivo, unidad de criterios para abordar las distintas problemáticas de los compañeros trabajadores y hacerles conocer sus derechos y obligaciones al servicio de la ciudadanía, logrando objetivos predeterminados incluida la igualdad de oportunidad (en salarios), condiciones de trabajo, con la participación de todos los trabajadores con sentido de pertenencia, conocimiento a través  de la capacitación, integración y diálogo que es una premisa de nuestra organización”.

Asimismo, en la ocasión se presentó el mapa del país donde ya se encuentran presentados los anteproyectos de violencia laboral, “donde en varias provincias ya se encuentran sancionados y promulgados, ya que la organización es la primera y única que trata esta problemática en defensa de los derechos humanos de los trabajadores”.

Al mismo tiempo, interioriza que “a fin de lograr una igualdad en el tema de licencias de Maternidad y Paternidad en las relaciones familiares compartidas, distintas provincias tenemos regímenes dispares, a fin de lograr la igualdad se presentaron varios proyectos en todas las provincias a fin de llegar a los 180 días por maternidad y 15 días por paternidad, todo ello incluido a través del convenio colectivo de trabajo de la administración pública en sus paritarias, ya que nuestro régimen es de la época del proceso es una de las posibilidades lograr en nuestra provincia una nueva normativa”.-

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